18.04.2024
Valtiovarainministeriön julkaiseman Maahanmuuton tilannekatsauksen mukaan Suomen taloudellisen huoltosuhteen odotetaan heikentyvän tulevina vuosina merkittävästi. Maahanmuuttoa pidetäänkin keskeisenä tekijänä Suomen elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn ylläpitämiseksi ja vahvistamiseksi. Maahanmuutto voidaan nähdä yhtenä mahdollisuutena vahvistaa myös kuntien elinvoimaisuutta. Vastaavasti kunnilla on tärkeä tehtävä maahanmuuttajien kotouttamisessa, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistamisessa sekä eri väestöryhmien välisten hyvien suhteiden edistämisessä.
Tilastokeskuksen mukaan ulkomailla syntyneiden työllisyysaste on perinteisesti ollut matalampi kuin Suomessa syntyneiden, mihin pääosin on ollut syynä ulkomailla syntyneiden naisten heikko työllistyminen. Naiset ovat miehiä useammin tulleet Suomeen perhesyistä, olleet perheenperustamisiässä ja jääneet kotiin hoitamaan lapsia.
Pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelmassa todetaan, että ”Työelämässä aliedustettujen ryhmien, kuten vammaisten, romanien, eri maahanmuuttajaryhmien ja maahanmuuttajanaisten, työelämään osallistumisen lisäämiseksi toteutetaan toimintaohjelma.” Tätä tukee hyvin elokuun 2023 lopussa julkaistu Valtioneuvoston tiedonanto yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden edistämisestä sisältäen 23 konkreettista toimenpidettä. Maahanmuuttajanaisten siirtymistä työmarkkinoille edistetään toimenpiteillä, jotka vähentävät työelämän ja uraohjauksen sukupuoli- ja etnisiä stereotypioita sekä edistävät tasa-arvoa perheissä. Kokoomuksen Naisten Liitto on osaltaan vaikuttanut yli 100 muun kansalaisjärjestön kanssa tiedonannon valmisteluun.
Kunnissa on laadittu maahanmuuttajien kotouttamisohjelmat ja tehty myös konkreettisia toimenpiteitä. Isoimpiin kaupunkeihin on perustettu International House -keskuksia, jotka kokoavat yhteen kotoutumisen edistämistä ja tukemista sekä kansainvälisten osaajien houkuttelua tarjoavat neuvonta- ja ohjauspalvelut alueellaan. Palveluita tarjotaan monikielisesti ja monikanavaisesti matalalla kynnyksellä.
Turussa erityisesti maahanmuuttajanaisten kotoutumista ja työllistymisen edistämistä on pilotoinut ansiokkaasti Daisy Ladies ry jo kolmenkymmenen vuoden ajan. Heidän toimitiloissaan myös kouluttamattomat naiset harjoittelevat erilaisia töitä työpajojen kautta ja saavat laadukasta suomen kielen opetusta. Kun kielitaito on riittävällä tasolla, naiset ohjataan opintojen pariin ja sitä kautta työelämään.
Daisy Ladies ry kehittää jatkuvasti toimintaansa huomioiden maahanmuuttajanaisten henkilökohtaisista kohtaamisista saatuja kokemuksia. Erittäin tarpeelliseksi on osoittautunut toimitiloissa oleva matalan kynnyksen neuvontapiste muun muassa väkivaltaa kokeneille tai sen uhan alla eläville naisille. Daisy Ladies ry:n toimintamalli tulisi laajentaa kuntiin, joissa asuu paljon maahanmuuttajanaisia.
Jaana Kiviluote
Kirjoittaja on Kokoomusnaisten liittohallituksen jäsen Varsinais-Suomesta.
