Etelä-Savon Kokoomusnaiset: Hyvä työilmapiiri pidentää työuria

Lievästä tai vakavavasta työuupumuksesta kärsii Suomessa jo joka neljäs. Määrä on hälyttävä, ja siksi Etelä-Savon Kokoomusnaiset vaatiikin kunnilta erityistä huomioita ja nopeita toimenpiteitä työilmapiirin parantamiseksi Etelä-Savossa.

Työyhteisön ilmapiirillä on selvä yhteys työntekijöiden jaksamiseen. Työyhteisön ilmapiirin huonoksi kokeneet kärsivät useammin masennuksesta ja käyttävät todennäköisemmin masennuslääkkeitä kuin työyhteisön ilmapiiriä hyvänä pitäneet. Tämä käy ilmi tuoreesta amerikkalaisen työterveysalan lehdessä julkaistusta suomalaistutkimuksesta.

Työnantaja pystyy vaikuttamaan työilmapiiriin yksinkertaisilla keinoilla. Poissaolot vähenevät, kun työntekijä tuntee että häntä kuunnellaan, kun työ on tarpeeksi haastavaa ja hän pääsee itse vaikuttamaan työhönsä.

Etelä-Savon Kokoomusnaiset peräänkuuluttavatkin nyt työnantajilta paneutumista työhyvinvointiin. Tutkimukset osoittavat, että työaikojen joustavuuden lisääminen, osa-aikatyön tarjoaminen ja työajan lyhentäminen innostavat vanhempia työntekijöitä jatkamaan työuraansa.

Lenita Toivakka jatkaa Etelä-Savon Kokoomusnaisten puheenjohtajana. Etelä-Savon Kokoomusnaiset valitsivat syyskokouksessaan 20.11.2010 Mikkelissä kansanedustaja Lenita Toivakan edelleen piirin puheenjohtajaksi.

Piirihallitukseen valittiin Mikkelistä Kirsti Mansikkala, Heli Korpelainen ja Saara Liukkonen, Pieksämäeltä Pirjo Lankinen ja Maarit Valkonen, sekä Savonlinnasta Maija Rusanen ja Anna-Mari Huopainen.

Lisätietoja

Lenita Toivakka                             Mira Päivinen
Etelä-Savon Kokoomusnaiset ry    Etelä-Savon Kokoomusnaiset ry
puheenjohtaja                               järjestösihteeri
050 5122 928                                0400 522 435