Pirkanmaan Kokoomusnaiset: Tasa-arvoa vanhemmuuden kustannusten jakamiseksi

Vanhemmuuden, perhevapaiden ja sairausajan kustannukset jakautuvat epätasa-arvoisesti eri työnantajien, toimialojen ja työntekijäryhmien välillä. Sinänsä hyvää tarkoittava, työntekijöiden hyvinvointia ja työelämän toimivuutta parantava lainsäädäntömme aiheuttaa nyt naisvaltaisille aloille "äitiriskin", joka on epäoikeudenmukainen ja kohtuuton.

Vanhempainvapaatyöryhmä ei kyennyt esittämään mallia vanhemmuuden kustannusasian ratkaisemiseksi ja perusteli vesittynyttä lopputulosta sillä, että "työnantajat eivät halua lisämaksuja ja valtiontalous on kireällä".  Perustelu on ontuva.  Joka tapauksessa kustannukset maksaa joku, ja kustannusten epätasainen kohdistuminen perhevapaita enemmän käyttävien naisten työnantajille on muutosta vaativa epäkohta. Tämän vuoksihan työryhmä juuri perustettiin.

Vanhemmuuden kustannukset vaikeuttavat erityisesti naisvaltaisten alojen, kuten hoiva-, palvelu- ja hoitoalan yritysten työllistämismahdollisuuksia ja kasvua. Naisia on Suomessa yrittäjistä vain 30%. Laman ja talousvaikeuksien keskellä yrittäjyyden haasteista työnantajakustannukset ovat nousseet merkittäväksi tekijäksi, suoranaiseksi yrittäjyyden ja työllistämisen esteeksi. Tähän Suomella ei ole varaa. Tarvitsemme täsmälääkkeitä yrittäjyyteen kannustamiseksi. Tällainen voi olla esimerkiksi rahastomallilla järjestetty työvoimakustannusten oikeudenmukainen jakaminen eri toimialojen kesken.

Maksumiehiä tässä asiassa ovat myös naiset yksilöinä. Kun naisesta aiheutuu työnantajalle enemmän kustannuksia kuin miehestä, eivät naiset ja miehet ole työmarkkinoilla tasavertaisessa asemassa. "Äitiriskin" saavat nuoret naiset kokea työmarkkinoilla niin työllistymisessä, palkassa kuin pätkätöissä ja uralla etenemisessäkin. Kun jokainen lapsi maksaa äidin työnantajalle 20-30 000 euroa, on väistämätöntä, että se vaikuttaa työllistämisen edellytyksiin ja asenteisiin.

Pirkanmaan Kokoomusnaiset haluaa muistuttaa nyt vaalien alla äänestäjiä siitä, että uuden eduskunnan tulee puuttua nopeasti ja tehokkaasti työelämän tasa-arvoa haittaaviin epäkohtiin. Vanhemmuuden vastuun kantaminen ja kustannusten jakaminen on ratkaistava tavalla, joka ei aseta naisvaltaisia toimialoja, naisyrittäjiä ja naisia yksilöinä kohtuuttoman vastuun kantajiksi.

**

Lisätietoja:

Pirkanmaan Kokoomusnaiset ry:n puheenjohtaja Minna Talonen, gsm 050 543 8439
Piirihallituksen jäsen Elina Kivi, gsm 0400 797844

Tarja Mäki-Punto-Ristanen
Pirkanmaan Kokoomusnaiset ry
Järjestösihteeri (oa.)
tarja.maki-punto@kokoomusnaiset.fi
gsm 050 525 3660
http://pirkanmaannaiset.kokoomus.net/